Criada pela Lei nº 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e instituída pelas Portarias nº 2.519, de 15 de julho de 2005 e nº 2.562, de 21 de julho de 2005.
Tem por finalidade acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a implantação do Plano de Carreira na Instituição de Ensino e propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do Plano de Carreira.
É composta por servidores que pertencem ao PCCTAE, ativos e aposentados. Mandato de 3 (três) anos. Os membros da CIS não poderão receber função gratificada ou qualquer outra retribuição financeira.
Atribuições da CIS:
Acompanhar a implantação do Plano de Carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
Auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao Plano de Carreira dos cargos técnico-administrativos em educação;
Fiscalizar e avaliar a implementação do Plano de Carreira no âmbito da respectiva instituição federal de ensino;
Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;
Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal da instituição federal de ensino e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
Avaliar, anualmente, as propostas de lotação da instituição federal de ensino, conforme o inciso I do § 1º do art. 24 da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da IFE proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram;
Examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.
Membros Locais:
Titular: Flávia Lorena Brito
Suplente: Diego Oliveira Rosa